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英亞體育登錄物百萬年薪海內外營銷崗重磅來襲
發布時間:2021-06-15   點擊:
△建設中的明德科技園
 
2020年
 
英亞體育登錄物銷冠之薪酬逾300萬元
 
2021年
 
英亞體育登錄物繼續乘風破浪
 
擁抱瞬息萬變的世界
 
重磅崗位,明日之子
 
百萬薪酬等你來!
 

招募崗位
 
海外部
 
一、海外營銷總監
 

【崗位職責】

1、負責海外市場營銷戰略規劃與執行,通過市場洞察,分析客戶痛點,匹配公司全線產品POCT、血氣、分子診斷等的價值識別機會,結合公司部署的目標制定市場目標和策略,完善營銷組織系統和管理體系,合理配置公司資源,確保營銷策略的實施;

2、負責海外高績效營銷團隊建設:組建海外營銷團隊,實現國內和海外駐地團隊的建設,結合區域文化特點,傳承公司文化和價值觀;區域內人才梯隊建設,發現并培養人才,幫助下屬獲得成功;積極協調內外部資源,和產品線協同,提升營銷團隊的專業技能,建設專業型營銷團隊;善于溝通,提升組織氛圍,實現區域銷售目標,塑造高績效的海外營銷團隊;

3、負責海外市場渠道體系建設和價值客戶的關系管理,落地客戶群鐵四角作戰模式,形成以客戶為中心的作戰體系,根據客戶的變化優化面向客戶的客戶群組織,提升對客戶需求的響應和滿足能力,建立起能夠支撐商業合作的客戶關系平臺和渠道伙伴合作生態,共同實現商業目標成功;

4、積極進行市場調查,綜合分析市場競爭格局,適時調整競爭策略和營銷通路,并及時反饋產品需求,協力產品線完成新產品需求調研和已上市產品的優化。聚焦價值區域/產品以及格局性項目,有效塑造品牌形象。

 

【任職資格】

1、大學本科以上學歷,不限專業,至少5年以上海外駐地及營銷管理經驗,有醫療行業經驗和資源者優先;

2、有營銷戰略設計、渠道體系建設及價值客戶管理和銷售管道管理的成熟經驗,有一線鐵四角作戰模式成功經驗;

3、具備較強的人際關系理解力和連接力;具備敏銳的市場洞察力和規劃運營管理能力;

4、認同和捍衛公司文化價值觀,勇于擔當,敢打硬仗。有極強的事業心、責任心和敬業精神,抗壓能力強,適應能力強。具備優秀的全局思維、開放的心態和持續的學習力。
 

國內部

廣西/廣東/湖北/黑吉遼/湖南/河南/山東等


二、區域客戶總監
 

【崗位職責】

1、負責區域客戶戰略規劃與執行,通過客戶洞察,分析客戶痛點,匹配公司全線產品POCT、血氣、分子診斷、急危重癥信息化的價值識別機會,結合公司部署的目標制定市場目標和策略;

2、負責區域客戶關系管理,評估客戶關系,制定提升客戶關系的規劃并組織落實,建立能夠支撐商業合作的客戶關系平臺,實現客戶與公司共同的商業目標;負責區域價值客戶的高層關系開發和維護;

3、負責區域客戶需求管理,通過客戶洞察和競爭分析,根據客戶的變化優化面向客戶的客戶群組織,提升對客戶需求的響應和滿足能力,提升線索機會轉化率;

4、是區域銷售項目鐵四角運營的領導者,對銷售項目的成敗負責,協調資源和組建跨部門團隊,牽頭制定項目策略和計劃,對項目進行監控和調整,保障項目成功;

5、負責區域高績效客戶經理團隊建設:結合區域文化特點,傳承公司文化和價值觀;區域內人才梯隊建設,發現并培養人才,幫助下屬獲得成功;善于溝通,提升組織氛圍,共同承擔區域內銷售目標,塑造高績效的客戶群團隊。

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,醫學、管理類以及營銷相關專業優先;

2、至少5年以上的客戶經理崗位工作經驗,有醫藥大健康領域工作經驗者優先;

3、具備較強的客戶關系理解力和連接力;具備敏銳的市場洞察力和規劃運營能力;

4. 認同和捍衛公司文化價值觀,勇于擔當,敢打硬仗。有極強的事業心、責任心和敬業精神,抗壓能力強,適應能力強。具備優秀的全局思維、開放的心態和持續的學習力。


三、高級渠道經理
 

【崗位職責】

1、是公司渠道戰略的承載者和區域渠道戰略的制定者,通過所轄區域的渠道競品、行業政策、行業動態信息收集,制定渠道地圖及合作伙伴拓展計劃,發展合作伙伴生態圈,維護健康合理的伙伴生態環境;

2、負責渠道關系管理,通過建立渠道管道管理和渠道政策在合作伙伴側的有效應用,落實渠道伙伴關鍵拓展動作,建立伙伴溝通機制并執行,構建長期穩定的渠道合作關系;

3、負責渠道政策的制定及執行,制定并執行渠道價格、返利、賬期以及配套支持等銷售政策,并提升在主流渠道伙伴的合作份額,達成既定商業目標;

4、負責區域高績效渠道經理團隊建設:結合區域文化特點,傳承公司文化和價值觀;區域內人才梯隊建設,發現并培養人才,幫助下屬獲得成功;善于溝通,提升組織氛圍,共同承擔區域銷售目標,塑造高績效的渠道經理團隊。

5、承接公司渠道運營策略的區域內落地,負責完成區域內渠道伙伴的認證、賦能、營銷、激勵管理以及業務合規等工作,和渠道伙伴共同實現商業成功。

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,醫學、管理類以及營銷相關專業優先;

2、至少5年以上的渠道經理崗位工作經驗,有醫藥大健康領域工作經驗者優先;

3、具備較強的人際關系理解力和連接力;具備敏銳的市場洞察力和規劃運營能力;

4.  認同和捍衛公司文化價值觀;勇于擔當,敢打硬仗,有極強的事業心、責任心和敬業精神,抗壓能力強,適應能力強,具備優秀的全局思維、開放的心態和持續的學習力。


四、高級方案經理
 

【工作職責】

1、整體產品品牌和解決方案的第一責任人,負責客戶技術層的客戶關系開發、維護;與研發、技術和銷售團隊溝通,對產品或項目技術的可選性負責;

2、作為客戶解決方案需求代言人,傾聽客戶需求,深入挖掘客戶潛在需求,站在客戶的視角思考問題,針對客戶需求,及時整合和提供解決方案(產品技術解決方案、服務解決方案)給客戶。對于新方案,牽引公司解決方案的研發和完善;

3、作為市場策劃及售前項目策劃者,對潛在的機會點進行孵化,在充分理解客戶需求,我司解決方案、競爭態勢的情況下,合理制定策略、組織實施,確保機會點演進成為項目,通過項目策劃以及組織相關資源,確保策略在本區域和項目上的順利實施,最終獲得項目成功;

4、作為公司品牌塑造者,根據公司品牌戰略,制定客戶群品牌規劃并實施,確保解決方案的關鍵信息及時有效傳播,聚焦價值區域/產品以及格局性項目,通過有效開展事件營銷活動,確保格局項目的實現;

5、負責區域高績效方案經理團隊建設:結合區域文化特點,傳承公司文化和價值觀;區域內人才梯隊建設,發現并培養人才,幫助下屬獲得成功;善于溝通,提升組織氛圍,共同承擔區域銷售目標,塑造高績效的方案經理團隊。

 

【任職資格】

1、本科及以上學歷,生物技術、臨床醫學、臨床檢驗、計算機技術、信息工程類相關專業優先;

2、至少5年以上的研發或解決方案經理崗位工作經驗,有醫藥大健康和信息化領域工作經驗者優先;

3、能學習掌握并應用體外診斷產品、信息化產品和認證服務的技術知識,洞察客戶需求提供整體解決方案;

4、優秀的溝通、協調、組織能力,善于合作,具備在客戶端建立起產品或項目技術可選性和獨特性的能力;

5、認同和捍衛公司文化價值觀;勇于擔當,敢打硬仗,有極強的事業心、責任心和敬業精神,抗壓能力強,適應能力強,具備優秀的全局思維、開放的心態和持續的學習力。
 

我們是

A股上市公司

即時、精準、智慧診斷的領航者

持續研發創新


研發人員占比30%

研發投入占比15%

十大技術平臺、百項專利加持
 
2012年

率先在國內上市高通量、智能化POCT產品,成為POCT細分領域領先企業

 
2019年
 
推出國內首家卡包一體式濕式血氣分析儀硬核技術突破進口壟斷
 
2020年
 
預混式高靈敏度新冠核酸檢測試劑獲得國家應急審批,服務過億人次,在分子診斷領域一戰成名

2020年提出領先的縣域急危重癥整體解決方案,率先在多個區域落地
 
 
深耕客戶需求

響應國家提升急救能力體系建設的政策需求

率先推出契合等級醫院胸痛中心、卒中中心、創傷中心等多中心建設的系統化解決方案

該方案將多中心認證咨詢、診斷產品、信息化系統融合為一體

基層醫療機構輻射萬家覆蓋,數千家等級醫院將實現

歷經數年打磨

以即時、精準診斷產品為基石

急危重癥信息化系統

為橋梁的區域協同救治型

智慧醫療整體解決方案嶄露頭角

開啟了英亞體育登錄物

的新征程引領者千億級賽道
 

△明德文化科技展廳

良將棲身,必踞高臺

單打獨斗,難承其重

選擇志同道合的伙伴

就是選擇成功

散是滿天星

我們何不聚成一團火

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和優秀為伍

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一起成就開掛的人生
 

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聯系人:唐先生

電話/微信|18209353889

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